目前國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)市場較為低迷，沒有多少周轉(zhuǎn)資金的中低端企業(yè)倒閉、關(guān)門或換品牌甚至轉(zhuǎn)型的并不鮮見，那些業(yè)績直線下滑，或?qū)⒈惶蕴鼍帧鴥?nèi)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)數(shù)量之多也達到歷史之最，雜亂無章的行業(yè)發(fā)展到了一定的時期自然會進入洗牌階段，國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)在今年市場因素等各方因素的影晌下，進入洗衣牌關(guān)鍵年，市場格局未來如何演變，如何走向很難預(yù)知。
今年對于處于中低端輕鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的是企業(yè)說來是洗牌的關(guān)鍵之年，單一生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)加工或者彩鋼板、安裝施工的企業(yè)感受到的壓力會越來越大，甚至會逐步退出市場，關(guān)閉不可避免。市場的成本壓力將削弱這些企業(yè)的經(jīng)營利潤。與上述現(xiàn)象相反的是，高端的重鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域不僅沒有受到市場低迷環(huán)境的影響，還實現(xiàn)了業(yè)績增長。多位重鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)負責人稱，重鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域并未受到市場沖擊。這一領(lǐng)域的消費者關(guān)注的不是價格，而是品質(zhì)、工藝、服務(wù)、設(shè)計方案等。只要競標方案讓客戶滿意，其它細節(jié)就很好解決。
市場不斷發(fā)生變化，足以說明傳統(tǒng)單一的生產(chǎn)模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在的市場，不少輕鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)已經(jīng)意識到這一點，并且開始轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，由原來的單一生產(chǎn)模式向整體配套模式轉(zhuǎn)型。
業(yè)內(nèi)人士表示，近年來，我國的輕鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)人工成本和物價都比外圍城市漲幅更高。連普通工人都很難找，稍微有技術(shù)特長的人才對待遇的要求更高。這樣一來，鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的人力資源成本提高了許多，無形中增加了企業(yè)的運營成本。市場難做、工人離職、原材料漲價、汽油價格連續(xù)上漲、物流費用增加……這些都讓企業(yè)苦不堪言。一些輕鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)負責人不禁感慨，辦企業(yè)難，辦輕鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)更難。
輕鋼與重鋼領(lǐng)域，一邊是海水，一邊是火焰，市場呈現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象。國內(nèi)市場正在經(jīng)歷“洗牌”，相當多不具備研發(fā)實力或技術(shù)實力的小規(guī)模企業(yè)將因此生存更加艱難，而具備強大研發(fā)實力、創(chuàng)新技術(shù)的廠家將越來越強大，兩極分化進一步加劇。鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)想要在未來的經(jīng)營中有更好的發(fā)展，做好成本管理、人力資源管理及價格體系管理非常關(guān)鍵。 |
